五华法院一项目荣获梅州市第二届党建工作创新大赛二等奖

五华法院一项目荣获梅州市第二届党建工作

创新大赛二等奖

3月27日，梅州市委组织部、市直机关工委联合发布《关于梅州市第二届党建工作创新大赛获奖选手和优秀组织奖的通报》，对全市30个获奖作品和14个优秀组织单位进行通报，其中五华法院作品《“华法红”耀天平 司法为民正当时》荣获二等奖。

近年来，五华法院坚持以“红色党建促绿色审判”的党建工作理念，提出了“坚持党的绝对领导，坚持以人民为中心，一手抓红色党建，一手抓绿色审判”的指导思想，加强队伍建设、阵地建设、支部建设，将“华法红”融入苏区红，构建“华法红+”特色党建工作格局，推动法院各项工作高质量发展。2022年，共收案5885件，结案5903件，结收比100.31%，首次历史性实现收案数同比下降1.08%，多项核心质效指标在全市基层法院排名前列，全省诉讼服务质效评估指标和执行“3+1”核心指标居全市基层法院第一。近三年来涌现出全省法院“集体三等功”执行局、“全省法院先进个人”、“全省法院调解专家”等9个市级以上先进集体和个人。

一是全力打造“华法红+纯色铁军”。实施“信念传承、丹心铸魂、头雁领航、先锋突击、法治护航”五大人才培育工程，全力打造法院铁军。立足红色苏区，坚定信念传承。立足梅州苏区资源，将红色教育作为干部培养的奠基石，组织开展红色教育活动，进一步激发干警爱国热情，深化司法为民理念。凝聚青年力量，丹心共铸法魂。注重年轻干部法治思想培养，组织35周岁以下青年干警成立青年论坛小组，全面加强青年干警思想素质及业务能力。运用“四学习五开展”体系，将青年论坛活动常态化融入工作日常，即政治理论、经典书目“悦读会”、法律业务互助、法院重点工作学习，以及组织普法宣传、能力竞赛、主题团日、现场实践、对外学习交流。举办“演讲与口才”专题培训、“青春献给党•丹心铸法魂”主题演讲比赛，进一步激发青年干警干事创业的热情。发挥“头雁”效应，领航群雁齐飞。以英模教育为抓手，推出“全省法院调解专家”等多名先进典型模范，通过印发先进事迹、召开事迹报告会等激发干警“树标杆，向先进”意识。发挥精英效应，成立“魏基强法官调解工作室”，进一步充实多元调解机制专业力量。突击先锋亮剑，彰显司法威严。精准把握新发展格局对执行工作的新要求、新期待，成立执行突击队，坚持“快、准、狠”三字诀：坚持高效执行，全力保障胜诉者权益尽快实现；坚持有勇有谋，灵活运用执行手段确保案件质效；坚决维护司法权威，重拳打击规避执行行为。延伸审判职能，法治护航大局。深度融入县域发展大局，切实用行动将司法触角延伸至为民“最后一公里”。深化法治惠企理念，开展“暖企”等系列活动，优化法治营商环境；组建党员志愿服务队，下沉居（村）委开展“创文创卫”、党建帮扶等活动；主动融入综合治理大格局，制定“两参与一巡回”机制，即建立人民法庭向乡镇党委通报案件情况机制、法庭庭长列席乡镇党委中心组学习机制及院长巡回到人民法庭办案机制；有效提升基层化解纠纷能力，组织开展人民调解员专项培训及法庭到辖区村委开展调解业务指导。

二是全面培育“华法红+红色名片”。构建浓厚党建文化，建设五华县党建示范基地，积极探索党课教育新途径，全方位传递党的声音。突出党建元素，完善和优化党员活动场所，在法院机关大楼第八层建设了功能齐全、内容丰富的党员活动室，融入了党章和习近平总书记的教导等内容，为党员活动的开展提供坚实的物质保障。在机关大楼及人民法庭公共区域打造“走廊文化”，把党的最新理论成果浓缩展示，大力营造浓厚的党建文化氛围。全力打造融合党建与法院文化的特色党建基地，提高党建工作信息化科技化水平，推动法院党建工作迈上新台阶。通过开展“党课开讲啦•人人做主讲”书记讲党课活动，由党组书记、机关党委书记、支部书记、共青团支部书记讲授主题党课，积极探索党课教育新途径，让党员干部接受心灵的洗礼，进一步坚定知党恩、跟党走的信心和决心。

三是重点突出“华法红+金色品牌”。坚持党建引领，结合部门职能着力打造支部特色品牌，构建“百花齐放”的党建工作格局，以高质量党建引领审判执行提质增效。龙村、安流法庭党支部将法庭管辖地特色人文和法庭工作深度融合，全力打造“党徽耀枫桥•法庭护民生”金色品牌。首创法庭庭长列席乡镇党委中心组学习机制，坚持人民法庭向乡镇党委通报工作情况机制，深化联动协作，将矛盾化解在萌芽状态。坚持司法为民，将“枫桥经验”付诸调解工作，开展诉前调解、线上调解。加强普法宣传引导，积极开展法治进校园等活动。华城法庭党支部在传承苏区精神和古城文化的基础上，着力创建“党徽耀枫桥•和讼古长乐”金色品牌。建立专门诉前调解制度，巧用“望、闻、问、切、释、断、和”七步调解法及“耐心、细心、真心”三心结合法，不断强化诉源治理。发挥优势统合资源，用好“联调联动”协作机制，确保“矛盾不出村镇”。民事审判一庭党支部以服务群众、促进和谐为出发点，精心打磨“公平正义促和谐”金色品牌。以设立法官调解工作室为契机，充分发挥专业力量，全力打造多元解纷“专家门诊”服务。综合审判庭党支部以发挥党组织的辐射带动作用为出发点，打造“持廉守正护平安”金色品牌。创新多项为民举措，“首次”牌工作亮点突出，如五华法院首次启用无人机助力现场勘察、首次适用普通程序独任制审理民事案件等。审判工作中坚持运用“用脚丈量法”，努力为当事人提供优质高效的司法服务。